募集職種紹介
カーアドバイザー
来場されたお客様へのお車のご案内や各種商品サービスの説明、ご契約手続きを行います。インディオグループ全体で500台という豊富な在庫があるため、お客様に提案しやすい環境です。納車後もアフターチームがサポートするので、安心して提案が可能です。月間多くのお客様が来場されるため、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。自分の成長を感じられる仕事であり、お客様との信頼関係を構築できる会社です。
■カーアドバイザーの主な仕事内容
接客・商談/車両撮影/各種NETへの掲載業務
サービスフロント
サービスフロントでは、メンテナンスポリシーに従い、お客様への修理提案などを行っています。お客様のカーライフに最適な修理やメンテナンスを提案することを重視し、売上利益の追求ではなく、顧客に寄り添ったサービスを提供しています。このような対応と志を通じて、お客様との信頼関係を構築することができています。
■サービスフロントの主な仕事内容
修理メンテナンス受付/見積作成・連絡/メンテナンス管理
メカニック
クルマとは「大切な命を乗せる乗り物」というべきでしょうか。
入庫するお車の車検メンテナンス・安心安全面の確認行い顧客のカーライフに寄り添った提案を心がけています。
時代進むにつれてクルマも高度化が進んでいます。
常に技術と知識の向上に勤めながら、お客様とクルマと向き合っています。
■メカニック(整備)の主な仕事内容
オイル交換等のメンテナンス/車検整備/見積もり説明
カーメンテナンス
カーコーティングなどのメンテナンスや各種清掃業務などを行う部署です。
お客様からお預かりしたお車を磨き上げ、コーティングを施工し、ご納車させて頂きます。納車の際に「え、こんなに綺麗になったの!?すごい!」と驚き感動頂ける瞬間が我々のやりがいでもあります。
喜んで頂き「ありがとう!」と言っていただける。まさに最高の仕事です。
■カーメンテナンス(コーティング)の主な仕事内容
コーティング施工/車内清掃
営業サポート
商品車や販売した自動車の名義変更、登録、車庫証明の提出・回収など、納車までの円滑なサポートを行っています。ご契約から納車までお客様をサポートするやりがいのある仕事です。さらに、毎月業務改善と効率化を図り、会社の生産性を高めることで、自分自身のキャリアアップにもつながります。社内全体のDX化に取り組んでいます。
■営業サポート(登録業務)の主な仕事内容
登録作業全般/顧客情報管理/電話対応/警察署、陸運支局等の回送
総務・経理
総務経理の業務内容は、お客様のご入金・お支払い管理を通じて信頼関係を築くことから始まります。さらに、社内の伝達や取りまとめ、事務用品や備品の調達などを行い、会社全体をサポートします。社員が気持ちよく活動できる環境を整え、総務経理としての細やかな作業が求められます。社員からの「ありがとう」の言葉が大きな励みとなる、やりがいのある仕事です。
■総務・経理の主な仕事内容
現金出納管理/備品管理・発注/総務全般/労務管理/行事イベント管理
会社概要
■社名 | 株式会社インディオ富山 |
---|---|
■本社所在地 | 〒939-8073 富山県富山市大町64番地1 TEL:076-495-9700 FAX:076-495-9777 Email:info@indio.co.jp |
■拠点 富山県内5拠点(販売・サービス拠点) |
|
■総在庫数 | 450台 |
■資本金 | 3000万円 |
■事業内容 |
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■グループ企業 | |
■主要販売先 | 全国の一般個人、法人 |
■社員数 | グループ全体100名 |
■加盟組織 |
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ミニバンSUVスタジアム
軽スタジアム
ハイブリッド&コンパクトカー
ここから新しいクルマ文化のイノベーションが始まる
先輩社員の声
車輛販売事業部 事業統括部長
上野 剛史(2005年入社)
▼こんな仕事をしています!
入社15年目になります。
24歳で入社させていただき営業一本でやってきました。28歳の時に本社の店長になり、それからマネジメントを中心にプレイングマネジャーとして様々な業務を経験させていただいています。今ではM&Aなどでグループ化された会社のマネジメントも、執行役員として担当させていただいています。
インディオだけではなく、他のグループ会社全体のスタッフみんなのモチベーションを上げる仕組みを作っていくことが大切な仕事の一つです。
▼今後の目標
人とのつながりが増えることは、将来お給料以上の財産になります。
今後は人とのつながり、今までの経験を活かしてインディオだけではなく、色々な会社や部署のマネジメントを行って、インディオグループを大きくしていきたいと思っています。そうすることで、部下の人がやりがいを持てる場を増やしより会社として成長していけると確信しています。スタッフ1人1人が輝ける会社を目指していきます。
車輛販売事業部 主任
野村 昂佑(2022年入社)
▼こんな仕事をしています!
2022年に入社し3年目になります。
営業として車の販売、買取、保険提案などを中心に、警察署への書類作成や販売した車の点検整備の段取りをしております。
2年目を迎えたときに主任を任せていただき、様々な業務を行いながら第一線で働かせていただいております。
▼仕事をする上でこんな事を意識しています
初心忘れず「真面目で誠実に!」を常に心がけ、ご来店いただきましたお客様にあった提案、カーライフのお手伝いができればと日々尽力しております。
▼今後の目標
これまでの経験を活かし、誠心誠意込めてお客様に安心しておクルマ選びが出来るよう満足のいくご案内をして年間販売台数180台を目指します。
車両販売事業部
馬塚 大智(2023年入社)
▼こんな仕事をしています!
入社2年目になります。昨年入社させていただいて、今は営業を中心にやらせていただいております
また、その他にも媒体業務をさせていただいており、内容としてはお車の情報をカーセンサーなどの媒体へ掲載しお客様を集客するというものです。
入社2年目でまだまだわからないことだらけですが、先輩社員の方々に少しでもはやく追いつき、追い越せるよう日々努力して頑張っていきたいと考えております。
▼仕事をする上でこんな事を意識しています
昨日の自分より今日の自分が成長できているかを意識して行動しています。
わからないことがあれば調べる。それでもわからなければ上司に伺う。当たり前のことですがそれを毎日積み重ねることで少しずつ成長していけると思っています。
▼今後の目標
まだまだ半人前ですので色々な仕事に携わらせてもらい、一人前になれるよう頑張ります。
私たちの挑戦
人と人のつながりで走る
私たちは人と人とのご縁を大切にし、
安心・安全で質の高い商品・サービスを提供し続けます。
私たちはお客様一人ひとりの楽しく夢のあるカーライフのサポートを行い、
新しいクルマ文化を創造し、広く社会に貢献します。
安心・安全で質の高い商品・サービスを提供し続けます。
私たちはお客様一人ひとりの楽しく夢のあるカーライフのサポートを行い、
新しいクルマ文化を創造し、広く社会に貢献します。
人と人のつながりで走る
私たちは人と人とのご縁を大切にし、
安心・安全で質の高い商品・サービスを提供し続けます。
私たちはお客様一人ひとりの楽しく夢のあるカーライフのサポートを行い、
新しいクルマ文化を創造し、広く社会に貢献します。
安心・安全で質の高い商品・サービスを提供し続けます。
私たちはお客様一人ひとりの楽しく夢のあるカーライフのサポートを行い、
新しいクルマ文化を創造し、広く社会に貢献します。
よろこび・感動・笑顔―。
クルマのエンターテインメンツショップへ。
富山県下4店舗。楽しい中古車探しから安心のメンテナンスまで、皆様のカーライフをトータルにお手伝いするINDIO。
ミニバンSUV・HVコンパクト・軽自動車 それぞれの専門店を展開。
お客様の目的に合わせた展示場と最新設備を備えた整備工場では、専門知識の豊富なカーアドバイザーや最高水準の技術を誇る整備士がスタンバイ。
お客様の安心とご満足を最優先にお車の様々なご相談にお応えしています。
車を通じて楽しさを伝え、地域の皆様にとって必要不可欠な存在であり続けることを目指します。お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた最適な車選びと、信頼のおけるアフターサービスで、充実したカーライフをご提供いたします。
社名の由来と創業精神
インディオ富山の創業は平成6年10月ですが、その礎は平成3年10月に遡ります。トヨタ営業マン時代に「クルマという商品を通じて、出逢ったお客様との関係をより深く築きたい」という強い想いが芽生えたことがきっかけでした。
社名「indio」は、「地域に根ざす」という想いを込めて、ラテンアメリカの先住民の呼称から名付けました。祖父に夢を語り、実家を抵当に入れて大きなチャレンジに挑んだことで、創業への道が開けました。
この道のりを支えてくれたのは、お客様、取引先様、社員、そして家族です。そのおかげで、今のインディオ富山が存在します。
ロゴマークには創業の精神と想いが詰まっています。クルマが人を運ぶのは当然のことですが、人がクルマを操る遊び心と無限の可能性を提供するという感謝の気持ちが込められています。また、真心を込めて迅速に対応する躍動感も表現しています。
この理念を胸に、私たちはこれからも地域に根ざし、お客様と深い絆を築きながら歩み続けます。
大切にしている価値観
オープンマインド
良いサービスを作るには、実際に使っている人々の声をいかに拾えるかが大事です。
そのためには社内外全ての人との関係をオープンにしていく必要があると考えます。
とにかくお客様との距離が近く、必要に応じて変化できる柔軟性の高い組織であり続けます。
とにかくお客様との距離が近く、必要に応じて変化できる柔軟性の高い組織であり続けます。
トライ&ラーン
正解というのはやってみないとわからないものです。 挑戦を恐れることが一番のリスクです。
失敗を良しとする文化を標榜し、早く、沢山トライすることで ベストな選択肢を見つけお客様に対しより良いサービスを提供します。
失敗を良しとする文化を標榜し、早く、沢山トライすることで ベストな選択肢を見つけお客様に対しより良いサービスを提供します。
成長し続ける
弊社にとって最も大事な資産はスタッフであり、一人ひとりの成長が 会社およびサービスの成長にとって不可欠だと考えます。
提供するサービスを通じてお客様の成長に寄与し、お客様の成長を通してスタッフ一人ひとりが成長する組織でありたいと考えています。
提供するサービスを通じてお客様の成長に寄与し、お客様の成長を通してスタッフ一人ひとりが成長する組織でありたいと考えています。
情熱を持つ
私達は、全てのスタッフが
「情熱を持ってビジョンを語り」
「多くの人々を巻き込みながらサービスを創り」
「情熱を持ってお客様の成長のために行動できる」
そんな組織でありたいと考えています。
「情熱を持ってビジョンを語り」
「多くの人々を巻き込みながらサービスを創り」
「情熱を持ってお客様の成長のために行動できる」
そんな組織でありたいと考えています。
健康経営優良法人
変化し続けるインディオの沿革
令和4年10月 | アウトレット店増設 在庫台数50台 総在庫450台 | 令和4年2月 | 軽スタジアム増設リニューアルOPEN 在庫台数100台 総在庫数400台 | 令和3年9月18日~21日 | 第1回中古車フェア開催atインディオ富山 来店数127組 成約数29台 | 令和3年1月 | ハイブリッドコンパクト専門店OPEN 在庫台数50台 総在庫数300台 | 令和2年5月 | アウトレット店増設 在庫台数200台 |
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令和2年3月 | 健康経営優良法人2020認定 |
令和元年11月 | インディオ アウトレット OPEN 在庫台数100台 |
令和元年6月 | エコノリくん富山店 OPEN |
令和元年5月 | 軽自動.com富山中央店 OPEN |
平成29年9月 | インディオ アウトレット OPEN |
平成29年9月 | スーパーインディオファクトリー 新工場 OPEN |
平成29年1月 | 軽自動車.com 南富山店 OPEN |
平成29年1月 | ミニバン・SUVスタジアム グランドOPEN 在庫台数200台 |
平成28年2月 | 東京海上日動火災株式会社 指定工場化 |
平成27年11月 | ロボット「ペッパー君」入社 |
平成27年9月 | 一般社団法人日本自動車購入協会 Web監修番号取得 (第15KW0005) |
平成27年6月 | 一般社団法人日本自動車購入協会 監修番号取得(第15KH10002) |
平成25年7月 | レッカーサービス業務提携 |
平成25年6月 | 軽スタジアム 大町店 開設 |
平成25年4月 | プライバシーマーク取得 |
平成25年3月 | 北陸信越運輸局指定工場(北信指第30109号)民間車検工場登録 |
平成24年2月 | 中部IT経営力大賞 奨励賞受賞 |
平成23年1月 | 日本カーソリューションズ株式会社業務提携 |
平成22年8月 | 本社ショールームへ事務機能移管 |
平成19年4月 | インディオ本社ショールーム開設 |
平成29年9月 | カージャンボ、共同出店 |
平成18年10月 | デラックス店へ、本社機能移管 |
平成17年4月 | インディオデラックス店、開設 |
平成15年3月 | サービスフロント移転拡大、スーパーインディオファクトリーへ名称変更 |
平成13年11月 | オートアイランド、参加出店 |
平成12年6月 | スモールポイント店、開設 |
平成12年5月 | 本社展示場、移転拡大 |
平成11年4月 | 南富山店サービスフロント、開設(中部運輸局認証工場) |
平成8年5月 | 株式会社インディオ富山設立 |
平成6年10月 | インディオ富山個人創業 |